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（九）推动贸易转型升级。培育贸易新业态新模式，支持发展跨境电商、全球维修等业态。探索建立跨境服务贸易负面清单管理制度。支持海南享受服务外包示范城市政策，建立特色服务出口基地。支持海南设立跨境电子商务综合试验区，完善和提升海关监管、金融、物流等支持体系。支持跨境电商企业建设覆盖重点国别、重点市场的海外仓。支持开展跨境电商零售进口网购保税。支持在海关特殊监管区域设立国际文化艺术品交易场所，依法合规开展面向全球的保税文化艺术品展示、拍卖、交易业务。试点实施进口非特殊用途化妆品备案管理。支持开展橡胶等大宗商品现货离岸交易和保税交割业务。支持跨国公司、贸易公司建立和发展全球或区域贸易网络，打造区域性离岸贸易中心。支持具备资质的供油企业开展国际航行船舶保税油供应业务，建设保税油供应基地。将国际快递业务经营许可审批权下放到海南省邮政管理局。

责任编辑：李彦丽10月19日，马云表示，目前风险投资的热潮正在退去，很多创业公司估值少了70%，但剩下的30%才是真正符合实际的价值。马云称，阿里巴巴创业的时候，能融到500万美元就觉得已经是巨资了；而今天，融不到1亿美金都觉得自己不好意思出去跟别人说。

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（一）预计市值不低于人民币100亿元；（二）预计市值不低于人民币50亿元，且最近一年营业收入不低于人民币5亿元。4.5.4 （资格要求）持有特别表决权股份的股东应当为对上市公司发展或业务增长等作出重大贡献，并且在公司上市前及上市后持续担任公司董事的人员或者该等人员实际控制的持股主体。

然而藏在这背后的真相是，这些人甚至没有健康保险。谷歌每周会召开一次全体会议，而只有佩戴白色胸牌的员工才能出席。红色胸牌是二等公民的象征，它意味着你虽然在这里工作，却是不值得信任的。它还意味着，当你每天早上9点踩点打卡的时候，正式员工们还在家里呼呼大睡，2小时后他们才姗姗来迟。尽管做着同样的工作，但一张红色胸牌就足以让别人看不起你。

人人都道进了这些公司风光无限，但许多人不知道的是，只有正式员工才能享受众多福利，而这些公司多的是被视为“外人”的合同工。硅谷的二等公民有这样一个惊人的数字：谷歌的一半员工都是合同工。每天早晨，上万名戴着红色胸牌的员工走进谷歌大楼，他们和其他人看上去没什么差别，一样在公司餐厅用餐，坐公司班车，和赫赫有名的工程大牛一起工作。